En un movimiento que podría marcar un antes y un después en la política laboral de México, el senador Napoleón Gómez Urrutia, perteneciente al partido Morena, ha presentado una propuesta legislativa que busca duplicar el monto del aguinaldo para los trabajadores mexicanos, pasando de 15 a 30 días de salario. Esta iniciativa, que modifica el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, estipula que el aguinaldo ampliado deberá ser pagado antes del 20 de diciembre de cada año.
La propuesta surge en un contexto donde México se encuentra con uno de los montos de aguinaldo más bajos en comparación con otros países de Latinoamérica, donde es común encontrar esquemas de compensación de fin de año que ofrecen hasta 30 días de salario o el 12% de las remuneraciones obtenidas durante el año. Gómez Urrutia, quien también es líder minero, argumenta que esta medida no solo dignificará los derechos de los trabajadores mexicanos sino que también mejorará significativamente la calidad de vida de sus familias.
El senador enfatiza que el fortalecimiento de la política nacional laboral a través de esta iniciativa beneficiará al sector productivo del país, impulsando así el fortalecimiento de la economía familiar. El aguinaldo, considerado un derecho y una gratificación laboral por un año de servicio, juega un papel crucial en el bienestar económico de los trabajadores y sus familias, especialmente en la temporada decembrina.
La propuesta ha generado un amplio debate sobre la viabilidad y el impacto económico que podría tener en el sector empresarial y en la economía en general. Sin embargo, la iniciativa resalta la importancia de alinear las políticas laborales de México con las prácticas de compensación más generosas de la región, promoviendo así una mayor equidad y bienestar para los trabajadores.
Mientras la iniciativa avanza en el Senado, la expectativa entre la población trabajadora crece, anticipando un posible cambio significativo en sus ingresos de fin de año. De ser aprobada, esta medida no solo representaría un avance en los derechos laborales en México sino que también marcaría un paso importante hacia la mejora de la calidad de vida de millones de familias mexicanas.