La Secretaria del Trabajo, Martha Hilda González Calderón, encabezó la presentación de la convocatoria del Distintivo Estado de México Sin Trabajo Infantil, el cual reconoce a empresas e instituciones públicas y sociales que cuenten con buenas prácticas laborales que contribuyan a la prevención y erradicación del trabajo infantil en la entidad, en su segunda edición.
En el marco de la 29 Sesión Ordinaria de la Comisión Interinstitucional para la Erradicación del Trabajo Infantil, la funcionaria estatal dijo que se coordinan acciones y políticas para prevenir, combatir y erradicar el trabajo entre los menores de edad, así como diseñar y dar seguimiento a los programas de las dependencias participantes.
Se comentó que los interesados podrán registrarse hasta el 14 de enero de 2022 y el Comité Dictaminador, del 17 de enero al 11 de marzo, se encargará de llevar a cabo los procesos de evaluación, entre los que se encuentra la confirmación del registro, la visita de verificación, acreditación de existencia legal, así como la revisión de políticas, programas, procesos, modelos o acciones.
Asistieron a la reunión representantes de autoridades estatales, instituciones educativas, Presidentes municipales, asociaciones empresariales y líderes sindicales, entre ellos Raúl Domínguez Rex, Presidente del Congreso del Trabajo del Estado de México, se dio a conocer que, del 17 de marzo al 9 de junio de 2022, el Comité dictaminará quiénes serán los galardonados para dar paso a la premiación.
En esta segunda entrega del Distintivo EDOMEXSTI pueden participar empresas, centros de trabajo, unidades económicas de alto, bajo y mediano impacto del sector privado; organizaciones sindicales, instituciones del sector público, organizaciones de la sociedad civil, confederaciones de cámaras y asociaciones patronales, además de empresas o centros de trabajo que hayan obtenido el distintivo.
Entre los requisitos están contar con alguna política, programa, proceso, modelo o acción a favor de la prevención y erradicación del trabajo infantil, así como la protección de las y los adolescentes en edad permitida para trabajar, registrar su participación por cada una de las filiales, sucursales o razón social que se tenga e independientemente del corporativo al que pudiese pertenecer.